Experto Empresarial en Alta Productividad. Formador Líder con Experiencia Internacional. EXPERIENCIA Y LOGROS
Al hacer realidad su doble pasión; ser empresario y consultor en diferentes sectores económicos conoce las necesidades cambiantes de la actualidad, y con su filosofía humanista de resultados forma líderes respetuosos, promueve procesos productivos y genera políticas con visión de futuro.
Como consultor ha invertido 15 de sus 40 años en la investigación y trazado de un mapa de entrenamiento que le permite renovar energías, solucionar problemas y fortalecer el músculo organizacional.
Como formador hace aplicable sus enseñanzas, gracias a que instruye basado en su experiencia de empresario vigente.
Como empresario, preside R.S.E. INGENIERÍA LTDA., desde septiembre de 1992.
Fundó CONSULTORÍA Y SEMINARIOS EMPRESARIALES LTDA. y creó Vigor Empresarial® para guiar integralmente a personas y empresas, sus registros de logros superan: 100 empresas, 28.000 personas y 10.000 horas.
Autor de los libros: “Se Productivo, y cumple tu plan de vida”, “Sea Productivo, y Disfrútelo”, “Empresas Altamente Productivas”, “Dialogando con el Auditorio”, “Solo es Ciego quien no quiere ver” y diversos artículos publicados en periódicos de su país, www.productividadenaccion.com y http://vigorempresarial.com
FORMACIÓN PROFESIONAL
Master of Business Administration (en curso) Newport University USA, Business Administration, Ingeniería Mecánica, Alta Gerencia, Planeación Estratégica, Diplomado en Calidad, Auditor ISO 9000, Auditoria del Servicio, Democracia, participación y ética en organizaciones solidarias, formación integral en conducta humana y gestión organizacional, Trabajo en Equipo, otros.
Temas: Modelos Gerenciales, Transformación Empresarial, Cultura Productiva, Competencias Laborales, Formación y Entrenamiento Organizacional
País de residencia: Colombia.
Es decir la relación exige a las partes respeto mutuo, dialogo permanente, razonar honesto, operación oportuna y cumplimiento a lo acordado.
Observemos que no mencioné dentro del cumplimiento integral bajo precio, pues siempre he considerado que el precio debe ser el justo, justo para las partes, es decir con buen margen de utilidad y con buena posibilidad de pago, si creemos que justo es barato quizá puede ser inicialmente justo al “Postor” pero no necesariamente justo al “Proveedor” y a futuro, quizá tampoco sea justo para ninguno.
¿Cómo avanzar hacia la propuesta ventajosa?
Después de hablar del “Postor” veamos las otras 8 P fundamentales que permiten construir una propuesta ventajosa en tiempo presente y con visión de futuro.
Personas: Los expertos que brindan la mejor experiencia de servicio a cada uno de los “Postores”, respetando un vínculo entre seres humanos que trasciende a las empresas.
Procesos: Las metodologías o actividades sucesivas y relacionadas con la forma de sorprender gratamente al “Postor”.
Políticas: Su existencia asegura un buen futuro, su ausencia deja la empresa a la deriva. Las “Políticas” correctas en el contexto apropiado permiten aplicar el mejor saber y entender, con el mejor aprovechamiento de talentos, recursos y esfuerzos.
Publicidad: El conjunto de medios con que se divulga más que imágenes y sentimientos, la identidad misma de la empresa, con el objetivo de posicionarla en mente y corazón de los “Postores” para ganar su recordación, brindarle información y así vender más y mejor.
Promoción: Con ella se busca persuadir al “Postor” para invitarle a utilizar nuestros servicios, pues desde mi experiencia en la mercadotecnia moderna se requiere algo más que un buen “Producto” y un bajo “Precio”.
Precio: De varias maneras he expresado lo que para mí significa “Precio”, veamos dos de ellas: