Experto Empresarial en Alta Productividad. Formador Líder con Experiencia Internacional. EXPERIENCIA Y LOGROS
Al hacer realidad su doble pasión; ser empresario y consultor en diferentes sectores económicos conoce las necesidades cambiantes de la actualidad, y con su filosofía humanista de resultados forma líderes respetuosos, promueve procesos productivos y genera políticas con visión de futuro.
Como consultor ha invertido 15 de sus 40 años en la investigación y trazado de un mapa de entrenamiento que le permite renovar energías, solucionar problemas y fortalecer el músculo organizacional.
Como formador hace aplicable sus enseñanzas, gracias a que instruye basado en su experiencia de empresario vigente.
Como empresario, preside R.S.E. INGENIERÍA LTDA., desde septiembre de 1992.
Fundó CONSULTORÍA Y SEMINARIOS EMPRESARIALES LTDA. y creó Vigor Empresarial® para guiar integralmente a personas y empresas, sus registros de logros superan: 100 empresas, 28.000 personas y 10.000 horas.
Autor de los libros: “Se Productivo, y cumple tu plan de vida”, “Sea Productivo, y Disfrútelo”, “Empresas Altamente Productivas”, “Dialogando con el Auditorio”, “Solo es Ciego quien no quiere ver” y diversos artículos publicados en periódicos de su país, www.productividadenaccion.com y http://vigorempresarial.com
FORMACIÓN PROFESIONAL
Master of Business Administration (en curso) Newport University USA, Business Administration, Ingeniería Mecánica, Alta Gerencia, Planeación Estratégica, Diplomado en Calidad, Auditor ISO 9000, Auditoria del Servicio, Democracia, participación y ética en organizaciones solidarias, formación integral en conducta humana y gestión organizacional, Trabajo en Equipo, otros.
Temas: Modelos Gerenciales, Transformación Empresarial, Cultura Productiva, Competencias Laborales, Formación y Entrenamiento Organizacional
País de residencia: Colombia.
Esta es una invitación interesada, interesada en construir un mejor entorno, mejores empresas y mejores personas que se destaquen en la actual aldea global.
Tu desde tu país, desde tu empresa,... debes ser un ser global.
Esta es una invitación interesada, interesada en construir un mejor entorno, mejores empresas y mejores personas que se destaquen en la actual aldea global.
La globalización no solo exhorta a las empresas a que sean más competitivas y se esfuercen por mantenerse en el mercado, también les exige a las personas competir una posición laboral con otros ciudadanos planetarios. (europeos, asiáticos, africanos, americanos, norteamericanos...)
Eh ahí el problema para las personas que se han consumido en su concepto de seres locales, manteniéndose ausentes de un pensamiento humano y organizacional a escala global.
Y eh ahí la ventaja para quienes sean reconocidos por sus destrezas, capacidades y fundamentalmente por su capacidad de aprendizaje pues ellos serán quienes conserven su empleo o mejor aún quiénes se beneficien de mejores posibilidades laborales.
¿Qué hacer?
Dejar de lado el inmediatismo, el conformismo, el desinterés, el apego... y reemplazarlo por grandes deseos de estrenar.
¡Estrenar! y a quien no le gusta estrenar.
Es necesario estrenar: Modelos de pensamiento, métodos de gestión, disciplina, paciencia y gusto por el trabajo para dar paso a resultados más satisfactorios.
¿Y cómo hacerlo?
Usualmente como entrenador empresarial busco que cada persona crezca, construya confianza, agrado por su trabajo y por aquellos con quienes interactúa, para ello sugiero a cada persona que:
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Reconozca los aspectos para los que está preparada.
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Se adapte a su realidad.
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Se exija el cumplimiento de retos semanales.
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Desarrolle la capacidad de construir conocimiento.
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Se exija disciplina, trabajo, práctica, innovación, desaprender y aprender.
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Sea digno ejemplo a seguir.
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Mantenga un sincero interés por aprender.
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Enseñe a partir de lo que domina.
Recuerda, si deseas mantenerte laboralmente vigente debes tener una forma de pensar y de desempeñarte acorde con el entorno que ahora es global, esto incluye quizá la cercanía con la tecnología, los idiomas, los sistemas de gestión de calidad, el cambio, la disciplina, las buenas practicas,... y dejar de lado cualquier pensamiento anacrónico o distractor del disfrute resultante de un actuar productivo y enriquecedor.
Ahora imagínate en un gran escenario global, ¿Qué puesto ocupas? ¿Cómo te sientes? ¿Con tu forma de pensar y actuar donde te ubicas? ¿Es allí donde quieres estar? Solo tu sabes las respuestas y ante ellas tienes dos opciones sigue haciendo más de lo que vienes haciendo o encuentra el VIGOR para hacer algo nuevo y diferente
Durante los últimos años he apoyado a persona y empresas para que encuentren el VIGOR [1] que les permita fortalecer su potencial. Ahora te toca a ti dar tu mejor esfuerzo, y si lo deseas puedes contactarme.
Nota [1] del autor: VIGOR EMPRESARIAL es un modelo de gestión basado en competencias, que en un escenario integral de consultoría, asesoría y entrenamiento, analiza a las personas, los procesos y las políticas para formar o transformar empresas, centrándose en el cambio del Desarrollo Humano y Organizacional.