Clara Patricia Cano Castrillón
Administradora de empresa, especialista en asesoria y consultoria de organizaciones de la Universidad de Antioquia, Medellìn.
Escritora de articulos de gerencia y diagnostico y talento humano.
Temas: Gerencia, liderazgo, finanzas, nuevas tecnologías
País de residencia: Colombia.degerencia.com
Artículos de este Autor
Marketing vs Publicidad, para principiantes
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 08/18/2008
- Marketing
-
calificación:
Mucha gente confunde la publicidad con el
marketing. Ven una buena campaña publicitaria y dicen “qué excelente trabajo de
marketing”. Es verdad, el marketing tiene mucho que ver con una publicidad, por
supuesto, ya que ésta puede ser la etapa final de un gran trabajo o plan de
mercadotecnia.
Liderazgo y los clientes
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 07/11/2008
- Liderazgo
- Sin Calificar
¿Qué relación existe entre el liderazgo y los
clientes de una empresa?. Entre el gerente que rara vez se da con el consumidor
final y su forma de liderar sus empleados o grupo de trabajo.
Estrategia vs resultados
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 02/3/2008
- Estrategia
- Sin Calificar
Una de las prácticas gerenciales en el mundo de las organizaciones consiste en estar atentos de cuándo generar estrategias para contrarrestar una situación riesgosa, enfrentar ciertas crisis, liderar en el mercado o en otros casos para prevenir y/o hacer que ocurran sucesos que permitan una mayor diferenciación, rentabilidad, permanencia y crecimiento.
El transliderazgo. - Parte 2 -
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 01/13/2008
- Liderazgo
- Sin Calificar
El mejor liderazgo es el que presenta al mundo el reconocimiento del otro por el solo hecho de existir. De esta manera influye en èl o ella positivamente porque cuando se cree en nosotros, nuestra valia se ve aumentada formando una gran fuerza o motor que impulsa a innovar de una forma desbordante.
Lecciones del sector servicios.
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 12/6/2007
- Servicios
- Sin Calificar
Cuando se habla de servicios, están implícitas las relaciones humanas y su calidad.
Viéndolo desde el punto de vista sistémico, es decir, como una parte que afecta a un todo, y ese todo afectando a cada una de las partes, se entiende por qué es necesario, prestar atención a cada uno de los empleados que laboran dentro de la organización, desde su selección, capacitación generando en “el proceso una base de valores compartidos que une a la gente”
Viéndolo desde el punto de vista sistémico, es decir, como una parte que afecta a un todo, y ese todo afectando a cada una de las partes, se entiende por qué es necesario, prestar atención a cada uno de los empleados que laboran dentro de la organización, desde su selección, capacitación generando en “el proceso una base de valores compartidos que une a la gente”
La gestion del pensamiento y la gerencia.
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 09/12/2007
- Motivacion
- Sin Calificar
Algunas personas tienen la capacidad de crear e innovar de una manera rápida y sorprendente. Sin embargo, hay otras que deben tener cierta motivación para crear.
Estrategia para el mercadeo: la necesidad sentida
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 07/24/2007
- Marketing
- Sin Calificar
Este artículo es parte del resultado de una
consulta que me hiciera una abogada argentina, quien tiene grandes sueños, ideas
fabulosas y ha emprendido muchísimas tareas, todas tendientes a dar soluciones
efectivas a sus suscriptores pero al final, sus ingresos no son el resultado de
su incansable esfuerzo. Resulta que esta situación es la que viven muchos profesionales
laboralmente vinculados o no con o sin empresa.
Gerencia con transliderazgo
- Por Clara Patricia Cano Castrillón
- Publicado 07/24/2007
- Liderazgo
- Sin Calificar
Hoy se habla de transliderazgo refiriéndose
específicamente al desarrollo aumentado de las habilidades competitivas para
enfrentar los cambios rápidos del mundo globalizado. Un liderazgo más allá de
las fronteras cuyo único fin es conducir a otros ser lideres en lo que son
buenos. Es un termino que para los países latinoamericanos es nuevo, sin
embargo, desde hace mas de doce años se viene trabajando en ello.