María Angeles Tejada Barrio

Comienza su carrera en el campo de los Recursos Humanos en la empresa Cologasa .
A los 26 años en 1978 crea su propia empresa Intergrupp Service, dedicada a la prestación de personal administrativo a empresas con necesidades temporales, actividad todavía no reconocida en España en esa época ocupando el cargo de Gerente de la Compañía.

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Crisis y responsabilidad

Naturalmente hay crisis, y estamos entrando en ella desde el mismo momento en que se estaba hinchando la burbuja inmobiliaria, desde que se empezó a consumir de forma salvaje, o se vendía la idea de los duros a cuatro perras, porque cuando la publicidad te dice “usted puede…ser, tener, convertirse sólo comprando, etc, ¡malo!, porque todo cuesta algo y sabemos que eso no funciona, quizás porque los empresarios tenemos la manía de contar y al final todo debe cuadrar.

La coherencia

Cuando se piensa en las cualidades de una o un líder, a menudo se recurre a su visión y la solidez de su carácter, esa habilidad innata que permite “arrastrar” a las personas por afinidad: la capacidad de organización. O mejor dicho, la competencia numérica que te lleva a conocer a las personas del equipo y contribuir a que cada una de ellas descubra su propio talento, y cómo no, la asunción de riesgos de forma que cada cual conozca perfectamente su objetivo.






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