Ricardo Czikk
Gerente de Desarrollo y Comunicación Interna en la Dirección Corporativa de Recursos Humanos, Grupo Clarín. Profesor de Posgrado Psicología (UBA).
Articles by this Author
La diosa Fortuna junto al placer de la obra: la toma de decisiones profesionales con alma de artista
- By Ricardo Czikk
- Published 08/26/2008
- Recursos Humanos
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Por estos días, en Buenos Aires genera gran
afluencia de público la exposición del escultor Auguste Rodin. En el Museo
Nacional de Arte Decorativo queda sellada una relación que el artista tuvo con
los Errázuriz, antiguos dueños del palacio que hoy forma parte del "paseo de los
museos".
Armando el rompecabezas de las elecciones laborales: el modelo de Schein .- Parte 2.
- By Ricardo Czikk
- Published 08/26/2008
- Recursos Humanos
- Unrated
En artículos anteriores, exponíamos una
introducción al concepto de "Amarres de Carrera" de Edgar Schein y los primeros
cuatro Amarres de este modelo sumamente útil para la toma de decisiones
laborales. Veamos ahora los cuatro Amarres restantes y algunas pautas para que usted
pueda decidir cuáles son los que mejor lo caracterizan:
Armando el rompecabezas de las elecciones laborales: el modelo de Schein
- By Ricardo Czikk
- Published 08/26/2008
- Recursos Humanos
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En un artículo anterior (¿el final del concepto de
"carrera"?) sosteníamos, sin emitir un juicio sobre ello, que el vínculo que hoy
se establece entre la persona y la empresa ha cambiado de manera rotunda. Así, es necesario contar con herramientas para abordar efectivamente la
nueva realidad laboral.
¿El final del concepto de "carrera"?
- By Ricardo Czikk
- Published 08/25/2008
- Empleo
- Unrated
Posiblemente, el concepto de "carrera en la
empresa", sea un resabio de lo que Peter Block llamó, hace ya muchos años,
"contrato patriarcal", una vinculación donde la empresa entregaba a sus
empleados un mapa de futuro cierto, trabajo de por vida, crecimiento por
antigüedad, ascensos previsibles y un retiro más o menos digno.
La casa se quema. Es hora de pensar en la gestión de recursos humanos
- By Ricardo Czikk
- Published 08/11/2008
- Recursos Humanos
- Unrated
Si hay una peste en el pensamiento gerencial, es el
abusivo uso del "cómo". No hay revista, libro de gestión, ni candidato a
best-seller, que no tenga como título (o en el subtítulo) la partícula "cómo". Og Mandino, Bucay, Quién se llevó mi queso, Gung Ho
y varios miles más mezclan, a la manera de Biblia con calefón, el género
autoayuda con el pensamiento del sentido común para lograr que los gerentes (una
nueva raza creada por la posmodernidad o modernidad líquida) compren "fast
thinking".
Escándalos corporativos bajo la mirada de los recursos humanos
- By Ricardo Czikk
- Published 08/6/2008
- Recursos Humanos
- Unrated
La empresa es un terreno de acciones. El observador
juzga, pero el que toma las decisiones es el que vive. El primero es el terreno
de la moral, el segundo de la ética, más atinado para el análisis de lo que se
sucede con comportamientos, necesidades, acciones y elecciones concretas de los
que habitan esos espacios.