Conocimiento


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    METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

    Este trabajo de investigación documental se trata de ayudar al investigador a saber como debe ir estructurada la investigación, teniendo en cuenta que lo primero es seleccionar un tema, y que la problemática sea vigente, y así darle solución, ya que todo problema aparece a raíz de una dificultad, la cual se origina a partir de una necesidad.

    El aprendizaje organizacional es una gran fuente de innovación y de ventajas competitivas. Una organización que aprende continuamente se encuentra en mejor posición para aprovechar nuevas oportunidades y eludir amenazas. No obstante, con frecuencia dejamos de lado una dimensión importante del proceso de aprendizaje: la "dinámica del olvido".

    LOS PARADIGMAS DE KUHN

    En este trabajo se realiza un breve bosquejo acerca de los paradigmas de Thomas Kuhn y el sustento científico de los mismos, así como de las principales características de la metodología kuhniana. Además se establece una comparación entre los paradigmas de Thomas Kuhn y de Karl Popper, señalándose las principales diferencias entre ambas.

    La Investigación es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna (digna de fe y crédito), para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento.

    LAS ORGANIZACIONES EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO

    Estamos en una era en donde realmente el conocimiento es determinante en todas aquellas actividades que demandan habilidades, destrezas, acciones, estrategias que conlleven a las organizaciones a desempeñar un rol determinante en los escenarios en donde operan y en donde la gerencia con sus recursos humanos estén plenamente identificados con las técnicas herramienta que en el presente demanda la Sociedad del Conocimiento.

    LA ERA DEL CONOCIMIENTO, LA ERA DEL AFECTO

    Hay una vieja canción que dice: “Alma, corazón y vida. Estas tres cosas te ofrezco: alma para comprenderte, corazón para quererte y vida para vivirla junto a ti”. Bonito, ¿Verdad? Y digo que muy actual en la era incierta que nos toca vivir, creo que la cultura iberoamericana tiene algo de supercultural en la “Era del afecto”, de calor humano, mezcla de lo íbero y lo indio que es lo hispano.

    El conocimiento, un activo intangible de la organización, se ha identificado como un elemento clave de las organizaciones y la sociedad para lograr ventajas competitivas. Ante esta realidad, ha surgido un nuevo enfoque dentro de la gestión empresarial: la gestión del conocimiento.

    USO DEL INTERNET EN EL APRENDIZAJE

    En Internet hay infinidad de información, textos, imágenes, datos que pueden apoyar o ilustrar una explicación, un problema o multitud de actividades educativas, o de situaciones de enseñanza, y que además lo hacen con la fuerza de la verosimilitud, de lo vivo, de lo científico o de lo profesional.

    INSTANCIA DE PENSAMIENTO

    Andamos en búsqueda del Hombre- Total, de la raza de Titanes, del crecimiento espiritual de la gran posibilidad soñada , la integración y la identificación real con la persona afectiva que nos acompañe en este breve tránsito, el encuentro con quiénes nos gustaría compartir, crecer, edificar nuevas estructuras sociales, con la transfiguración del paisaje, de la Tierra, ayudando a nuestro ser vivo a mutarnos en el vértice crítico de su involución, o sorprendernos en nuestras imperfecciones , en avivar la llama que ilumine nuestra senda donde debemos dejar sembradas acciones positivas en pro de nuestros semejantes.

    DE QUE HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE CAMBIO

    Con el correr de los años mi cuerpo ha cambiado, mi rostro no es el mismo y ciertas actividades físicas me están vedadas. Todos estos cambios ocurrieron más allá de que todo funcionaba perfectamente bien...

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