- Home
- Conocimiento
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
- Por Angela Custodio Ruiz
- Publicado 07/21/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
Este trabajo de
investigación documental se trata de ayudar al investigador a saber como debe ir
estructurada la investigación, teniendo en cuenta que lo primero es seleccionar
un tema, y que la problemática sea vigente, y así darle solución, ya que todo
problema aparece a raíz de una dificultad, la cual se origina a partir de una
necesidad.
Jorge Luis Borges y los eternos desafíos del cambio en las organizaciones
- Por Pablo Martin de Holan
- Publicado 07/2/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
El aprendizaje organizacional es una gran fuente de
innovación y de ventajas competitivas. Una organización que aprende
continuamente se encuentra en mejor posición para aprovechar nuevas
oportunidades y eludir amenazas. No obstante, con frecuencia dejamos de lado una
dimensión importante del proceso de aprendizaje: la "dinámica del
olvido".
LOS PARADIGMAS DE KUHN
- Por Lic. Alejandro Raúl Alonso Bobes
- Publicado 06/20/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
En este trabajo se
realiza un breve bosquejo acerca de los paradigmas de Thomas Kuhn y el sustento
científico de los mismos, así como de las principales características de la
metodología kuhniana. Además se establece una comparación entre los paradigmas
de Thomas Kuhn y de Karl Popper, señalándose las principales diferencias entre
ambas.
EL DISEÑO TEÓRICO-METODOLÒGICO DE LA INVESTIGACIÓN
- Por Lic. Ena Ramos Chagoya
- Publicado 06/19/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
La Investigación es un proceso que, mediante la
aplicación del método científico, procura obtener información relevante y
fidedigna (digna de fe y crédito), para entender, verificar, corregir o aplicar
el conocimiento.
LAS ORGANIZACIONES EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO
- Por Carlos Mora Vanegas
- Publicado 06/2/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
Estamos en una era en donde realmente el
conocimiento es determinante en todas aquellas actividades que demandan
habilidades, destrezas, acciones, estrategias que conlleven a las organizaciones
a desempeñar un rol determinante en los escenarios en donde operan y en donde la
gerencia con sus recursos humanos estén plenamente identificados con las
técnicas herramienta que en el presente demanda la Sociedad del Conocimiento.
LA ERA DEL CONOCIMIENTO, LA ERA DEL AFECTO
- Por Fernando Casado Bergasa
- Publicado 05/21/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
Hay una vieja canción que dice: “Alma, corazón y
vida. Estas tres cosas te ofrezco: alma para comprenderte, corazón para quererte
y vida para vivirla junto a ti”. Bonito, ¿Verdad? Y digo que muy actual en la
era incierta que nos toca vivir, creo que la cultura iberoamericana tiene algo
de supercultural en la “Era del afecto”, de calor humano, mezcla de lo íbero y
lo indio que es lo hispano.
ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN PARA EL CONOCIMIENTO
- Por M.Sc Luis del Toro Reyes
- Publicado 05/19/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
El conocimiento, un
activo intangible de la organización, se ha identificado como un elemento clave
de las organizaciones y la sociedad para lograr ventajas competitivas. Ante esta
realidad, ha surgido un nuevo enfoque dentro de la gestión empresarial: la
gestión del conocimiento.
USO DEL INTERNET EN EL APRENDIZAJE
- Por Luis Menacho Chiok
- Publicado 05/19/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
En Internet hay
infinidad de información, textos, imágenes, datos que pueden apoyar o ilustrar
una explicación, un problema o multitud de actividades educativas, o de
situaciones de enseñanza, y que además lo hacen con la fuerza de la
verosimilitud, de lo vivo, de lo científico o de lo profesional.
INSTANCIA DE PENSAMIENTO
- Por Carlos Mora Vanegas
- Publicado 05/19/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
Andamos en búsqueda del Hombre- Total, de la raza
de Titanes, del crecimiento espiritual de la gran posibilidad soñada , la
integración y la identificación real con la persona afectiva que nos acompañe en
este breve tránsito, el encuentro con quiénes nos gustaría compartir, crecer,
edificar nuevas estructuras sociales, con la transfiguración del paisaje, de la
Tierra, ayudando a nuestro ser vivo a mutarnos en el vértice crítico de su
involución, o sorprendernos en nuestras imperfecciones , en avivar la llama que
ilumine nuestra senda donde debemos dejar sembradas acciones positivas en pro de
nuestros semejantes.
DE QUE HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE CAMBIO
- Por Osvaldo Retondaro
- Publicado 04/25/2008
- Conocimiento
- Sin Calificar
Con el correr de los años mi cuerpo ha cambiado, mi
rostro no es el mismo y ciertas actividades físicas me están vedadas. Todos
estos cambios ocurrieron más allá de que todo funcionaba perfectamente bien...

Conocimiento