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Recursos Humanos
Los cimientos de un buen clima laboral
- By Dervy Jiménez
- Published 09/29/2008
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Veinteañeros y sexagenarios, ¿pueden convivir en la empresa?
- By Cristina Simón
- Published 09/18/2008
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En los últimos años, el mundo de la empresa ha
empezado a reconocer y gestionar la diversidad de género, raza y cultura de sus
empleados. Sin embargo, existe un factor de diversidad que aún no ha sido lo bastante
tenido en cuenta: las diferencias generacionales.
Manejo de juntas efectivas de trabajo
- By Lic. Octavio Salazar Arellano
- Published 09/15/2008
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Muchas empresas en
nuestro país padecen de un muy serio problema que es el manejo de sus juntas de
trabajo; constantemente escuchamos a los trabajadores quejarse porque en su
trabajo se sufre de - “juntitis” - “juntas para esto”, “juntas para aquello”, y
“juntas para lo demás” - “en mi empresa tenemos juntas para todo”; “solo se
pierde el tiempo con tantas juntas”; “no se para que tantas juntas, si nunca se
hace nada”, etc, etc.
Liderar la motivación en el clima laboral
- By Dervy Jiménez
- Published 09/15/2008
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Las naciones que cuentan con un importante número
de personas motivadas hacia el logro común y personal, tienden a mostrar un
rápido y elevado desarrollo económico y social. Indiscutiblemente las empresas
juegan un papel principal en ese progreso nacional.
¿Amamos a lo que amamos?
- By Oscar Osvaldo Conti
- Published 09/1/2008
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“El jueves tengo tal cosa, el viernes tengo tal otra y el sábado tengo aquella otra” me decía por mail un médico de un centro de salud, anunciando y justificando su ausencia en esos días de la semana siguiente. Mi respuesta fue: “Uno decide lo que tiene en función de lo que ya tiene”.
Las siete razones ocultas por las que los empleados abandonan una empresa
- By Leigh Branham
- Published 08/27/2008
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Muchos supervisores creen que los empleados
abandonan la organización porque han recibido una mejor propuesta económica. Al
fin y al cabo, eso es lo que la mayoría confiesa en las entrevistas de salida. No obstante, la investigación "Las siete razones ocultas por las que los
empleados se van" del Instituto de Saratoga (una división de
PricewaterhouseCoopers) señala una realidad diferente.
Capacitación outdoor versus clase tradicional, ¿cuál elegir?
- By Lucía Victoria Gasparro
- Published 08/27/2008
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Tradicionalmente, las actividades de capacitación
en las organizaciones se realizaban en aulas convencionales. No obstante, en los últimos años, muchas han comenzado a optar por la
modalidad "outdoor", donde se pretende desarrollar habilidades en actividades al
aire libre como rafting, campamentos y travesías en vehículos todo terreno.
Reclutamiento de alta dirección: los perfiles más demandados por las empresas latinoamericanas
- By Roberto Machado
- Published 08/27/2008
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Los cambios en las dinámicas económicas, las
estructuras de mercado y los ambientes regulatorios tienen un fuerte impacto
sobre los perfiles buscados por las organizaciones para cubrir puestos de alta
dirección. Veamos un panorama por las principales tendencias actuales del mercado
latinoamericano.
La diosa Fortuna junto al placer de la obra: la toma de decisiones profesionales con alma de artista
- By Ricardo Czikk
- Published 08/26/2008
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Por estos días, en Buenos Aires genera gran
afluencia de público la exposición del escultor Auguste Rodin. En el Museo
Nacional de Arte Decorativo queda sellada una relación que el artista tuvo con
los Errázuriz, antiguos dueños del palacio que hoy forma parte del "paseo de los
museos".
Una radiografía del trabajo de un head hunter
- By Esteban Calvente
- Published 08/26/2008
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Constantemente, las empresas necesitan ejecutivos
experimentados para cubrir puestos de responsabilidad. Y una de las formas de obtener el capital humano que buscan es acudiendo a
un reclutador de ejecutivos (conocido en la jerga como "head hunter").