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SecretosEnRed.Com lanzó con éxito sus foros profesionales, con el revolucionario concepto de "Compartir Ganancias..."

En sólo 12 días más de 1.700 usuarios registrados, casi medio millar de post y en algunos días más de 3900 visitantes concurrentes...

El hecho de compartir los ingresos de los anuncios AdSense con los usuarios del foro, ha entusiasmado a las personas que comparten sus ideas, van en busca de resolver sus dudas y ayudan a otras personas a encontrar lo que buscan. Un merecido premio para todos los que, con su granito de arena, ayudan a construir la comunidad hispana de internet, con contenidos e información útil para todos.

Ahora tu también puedes participar...
http://www.secretosenred.com/foro

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EL CICLO DEL SOL

HTML clipboardEs muy común por estos días, el poder observar cómo se oscurece a partir de las seis de la tarde. Si somos buenos observadores acá en Barranquilla (Colombia) y para todos los habitantes del Hemisferio Norte, notaremos que el Sol sale y se oculta más hacia el Sur.

HTML clipboardLos mercados caen, la banca cruje, el desesperado salvataje parece que no alcanza y se inicia el "asalto a la diligencia por la dirigencia". HTML clipboardAsí, es como empiezan a cruzarse golpes entre ellos: el Citi contra Wells Fargo por los restos mortales del Wachovia, los acreedores de Lehmann contra J.P. Morgan.

HTML clipboardHacia el año 2000, las grandes empresas multinacionales empezaron a comprender que la inestabilidad política, la corrupción y el malestar social de los países en vías de desarrollo no quedaban confinados únicamente al interior de sus fronteras sino que afectaba de varias maneras a los mercados ricos.

HTML clipboardEl desarrollo sostenible no sólo se trata de un tema de filantropía empresarial o ecoeficiencia. Es, en realidad, un trabajo de buena gerencia donde la filantropía y la ecoeficiencia se unen para originar una forma rentable, eficiente, responsable y equitativa de operar una compañía.

HTML clipboardLa motivación ha despertado el interés de muchos especialistas en comportamiento humano en las organizaciones. Desde 1930, han surgido diversas teorías para dar cuenta de este fenómeno.

Crisis u oportunidad

HTML clipboardSi no tiene tiempo para leer estas líneas porque aun está pensando en cómo encontrar esa solución mágica que le resuelva su problema de flujo de caja, probamente lo que sigue no va ser de mucha utilidad.
 

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